Amazon пообещала создать в Великобритании 30 тысяч рабочих мест начального уровня для молодых людей к 2030 году. Это план на несколько лет, а не объявление об одновременном открытии всех вакансий: набор будет идти в рамках программы Youth Promise.
Компания ориентирует программу на соискателей из районов с ограниченными возможностями трудоустройства. Для операционных должностей на складах и в логистической сети не потребуются резюме и предыдущий опыт. Amazon указывает стартовую оплату свыше 31 тысячи фунтов стерлингов в год пропорционально занятости, а также частную медицинскую страховку и пенсионные отчисления с первого рабочего дня.
Параллельно компания намерена предоставить более 10 тысяч мест для получения опыта работы. Их число должно вырасти примерно с 900 в 2026 году до более чем 3 тысяч ежегодно к 2030-му. В программу войдут недельные стажировки для школьников и безработных молодых людей, онлайн-проекты для учащихся T Level и 45-дневные отраслевые практики.
Ещё одно направление — поддержка тех, кому сложнее выйти на рынок труда. Совместный проект с благотворительной организацией Barnardo’s рассчитан на 2 тысячи участников в 2027–2030 годах. Неуспешным кандидатам в возрасте от 18 до 24 лет Amazon обещает отправлять рекомендации и ссылки на бесплатную помощь в поиске работы.
Youth Promise связана с британской программой Youth Guarantee и охватывает более 100 площадок Amazon в стране. Точный график набора и распределение 30 тысяч мест по регионам пока не опубликованы.
Пока никто не ответил. Начните обсуждение.